Sygedagpenge
Skrevet af:
Kirsten S. Knudsen, Foreningskonsulent
Udgivet 15. marts 2023
Hvornår skal aftenskolen udbetale sygedagpenge til en underviser?
En underviser i aftenskolen kan i nogle tilfælde være berettiget til sygedagpenge fra aftenskolen, nemlig når man opfylder det såkaldte ’beskæftigelseskrav’.
Beskæftigelseskravet indebærer, at man inden for de seneste otte uger skal have været ansat minimum 74 arbejdstimer, svarende til 46,25 undervisningslektioner (da en undervisningslektion tæller for 1,6 arbejdstime).
Der må højst medregnes 37 arbejdstimer pr. uge, så der kan kun betales sygedagpenge for op til 23,13 lektioner pr. uge.
Hvis underviseren opfylder beskæftigelseskravet, skal aftenskolen betale sygedagpenge for de skemalagte timer i 30 kalenderdage fra første dags sygefravær.
Forpligtelsen ophører, hvis ansættelsesforholdet ophører i arbejdsgiverperioden, for eksempel når kontrakten ophører ved kursusafslutning.
Hvis underviseren ikke opfylder beskæftigelseskravet, skal aftenskolen indberette sygeperioden på virk.dk, hvor eventuelle øvrige arbejdsgivere også indberetter.
Medarbejderen kan derved eventuelt være berettiget til sygedagpenge fra sin hjemkommune.
Hvis underviseren får sygedagpenge fra aftenskolen, og der indhentes vikar til undervisningen, kan både løn og sygedagpenge medtages i det endelige tilskudsregnskab.
